بوابة الأخبار العربية تأسست وكالة A N G عام 2009 على يد الفنان والكاتب الصحفي ناصر عبد الحفيظ 
كتبت – القاضي الدولي الدكتورة شمس عبدالله العمرو
قدمت ضد الفساد والإفلات من العقاب (MCCI) قبل أيام دراسة “القاضي الصالح لمنزله يبدأ” ، حيث تم أعلان عن مقترحات لإجراء إصلاح داخلي في الفرع القضائي للاتحاد . وتكشف الدراسة أن حزب العدالة والتنمية يعاني من أزمة لأربعة أسباب أساسية:
١. تشبع النظام القضائي
٢.وفضائح وقلة الرواتب ،
٣. والتأخير في المحاكمات ،
٤.والفساد.
تألفت لجنة المعلقين من ماريا أمبارو كازار ، وبيدرو سالازار أوغارتي ، وخوسيه ماريو دي لا غارزا ، والقاضية ماريا أمبارو تشونغ كوي.
وقد أكدت أن الواقع PJF يتطلب إصلاح الترويج من داخل ، وكما ذكر من قبل خوليو ريوس، بدعم من السلطة التنفيذية والسلطة التشريعية، وليس الإصلاح المفروض لأنك يمكن أن تقع في إغراء للسيطرة على القضاء.
للقيام بذلك، يرى الباحث أنه من الضروري تحديد ما يمكن عمله ، ما يجب القيام به، حماية ضد الانتكاسات و يعطي استمرارية للتغيرات. و لإجراء تغييرات ، ومع ذلك ، فأنا أرى أنه لا يمكن السماح بمزيد من الوقت لتوحيدها.
من جهتي ، علق خوسيه ماريو دي لا غارزا على أن غياب الشرعية والثقة والاستقلالية ينتهك حزب العدالة والتنمية ، بالإضافة إلى التشبع الموجود في نظام العدالة. وقال إنه يوافق على أن الإصلاح النووي يجب أن يكون مهنة قضائية وليس السياسة التي اقترحتها السلطتان التشريعية والتنفيذية.
وكما أكدت أنه يجب الاعتراف بالقضاة الذين قاموا بعملهم بشكل جيد وليس فقط “السيئين”. في نفس الطريق، و مدونة لقواعد السلوك من جميع المعنيين ، بما في ذلك القطاع القانوني يجب، عززت لتجنب الممارسات السيئة.
بينما أشارت القاضية ماريا أمبارو إلى أن الحلول ليست في تعديل القوانين ، بل هي في تعديل سلوك أعضاء النظام القضائي.
لقد أدركت أن هذه الأنواع من الدراسات تساعد في إظهار المشاكل التي لا أبعادها من الداخل . وقلت إنني أوافق على أن الإصلاح الأساسي يجب أن يكون المسار القضائي ، من دخول ، دوام ، رواتب ، ترقية ، إلخ.
وبالمثل ، أعد التفكير في نماذجها ، التي ، على الرغم من نجاحها في مرحلة ما ، تحتاج إلى التطور والتكيف مع اليوم.
وأوضحت أن ما سيصلح حقا القضاء ((هو إرادة أعضاء السلطة القضائية)) .
مقترحات الدراسة اقترحت:
١. فتح عملية دخول المدرسة القضائية واختيار الأكثر قدرة بأساليب صارمة لبدء عملية التدريب والتأهيل.
٢. تحسين الاختبارات التنافسية وتوسيعها وجعلها شفافة ، وفتحها لأي شخص أكمل بنجاح عملية التدريب والتأهيل.
٣. تحسين عمليات ودورات الاحتراف المستمر من خلال تعزيز المعهد القضائي الاتحادي والمحلي والدولي وحتى في الدول العربية
٤. تحسين عمليات التقييم ، دون الوقوع في مهزلة تقييم الجدارة من قائمة الشهادات.
